【企业精神】
是全体员工共同认可和长期形成的思想态度、意志状况、理想追求；是企业人格化的灵魂，是企业全体员工的行为取向；
具有强大的凝聚力、导向力、感染力和向心力，可以自动自发地使个人行为与企业行为趋于一致，个人目标与企业目标趋于一致。
【Z6·尊龙凯时精神】
创新图强 至精至诚 和谐共赢
【阐释】
■ 创新图强
是Z6·尊龙凯时生存发展的模式，是Z6·尊龙凯时执着进取的精神风貌。Z6·尊龙凯时的创新，首先是观念创新，打破思维定式，打破常规束缚，不断突破，持续改进；Z6·尊龙凯时的创新，是全方位创新，体制、管理、技术、产品、服务、市场……Z6·尊龙凯时宽容失败，Z6·尊龙凯时接受错误，在良好的创新环境和文化氛围里，Z6·尊龙凯时“人人创新、事事创新、时时创新”。Z6·尊龙凯时深知，世上没有救世主，Z6·尊龙凯时的发展壮大和Z6·尊龙凯时个人的前途幸福必须靠自己去创造。
Z6·尊龙凯时主动应变，Z6·尊龙凯时自主创新，Z6·尊龙凯时勤于探索，Z6·尊龙凯时切实执行。创新、创新、再创新，持之以恒，生生不息，这是Z6·尊龙凯时唯一不变的真理。
■ 至精至诚
是Z6·尊龙凯时工作时的精益求精、协作时的精诚团结、经营时的诚实守信。
精益求精就是一丝不苟地把每项工作、每个任务做到尽善尽美，没有缺憾；精益求精就是关注细节，把简单的事情重复做好，把平凡的工作出色完成。
精诚团结就是部门与部门之间、团队与团队之间、员工与员工之间的和睦相处，协作配合。众人拾柴火焰高，Z6·尊龙凯时提倡你追我赶、积极上进、相互学习、团结互助的氛围；Z6·尊龙凯时强调个体目标要与团队目标保持一致，小集体目标要与大集体目标保持一致。在Z6·尊龙凯时这个大家庭中，Z6·尊龙凯时相互依存、共同成长。
诚信作为企业资源，已经从伦理道德上升到制度建设。一个人要想在社会上立足，就必须具有诚实守信的品德；一个企业要生存发展，就必须诚实无欺，恪守信誉。否则，个人就会失去立身之本，企业就会失去生存之源，社会就会失去运行之规。对Z6·尊龙凯时而言，诚信不仅是一种责任的恪守，更是一种自律的承诺。
■ 和谐共赢
是Z6·尊龙凯时与各种事物之间相处的原则。古今中外，追求和谐是人们共同的愿望。作为构建和谐社会的重要力量，Z6·尊龙凯时必须顾全社会各方利益，全面关注企业经营过程中人、环境、资源等各个要素，坚持共创共享共赢原则，主动承担对员工、环境、社会的责任，实现Z6·尊龙凯时与国家、天下、人、环境之间共生、共存、共进化之效；从合作的角度，Z6·尊龙凯时与客户、供应商、同业一起通过优势互补、资源共享、互惠互利，创造长远共赢。
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